Webinaire MASE x ICSI : Comprendre l’impact de la Culture Juste et Équitable dans les Facteurs Organisationnels et Humains (FOH)
Découvrez le nouvel épisode de la série de webinaires coanimés par le MASE et l’ICSI, consacré aux Facteurs Organisationnels et Humains (FOH) et à la culture juste et équitable.
Ce rendez-vous en ligne s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la sécurité industrielle, du management des risques, et de la prévention santé-sécurité au travail.
Qu’est-ce qu’une culture juste et équitable ?
Lorsqu’une culture juste et équitable prévaut au sein d’une organisation, chacun connaît clairement ce qui est acceptable et ce qui ne l’est pas.
Les collaborateurs perçoivent la reconnaissance des comportements sûrs et positifs, ainsi que la réaction du management face aux écarts, comme fondées sur une logique transparente, juste et partagée.
Ce cadre favorise un climat de confiance essentiel à la circulation de l’information, tant sur les situations à risques que sur les bonnes pratiques. Il constitue un levier majeur pour lutter contre le silence organisationnel et renforcer la culture de sécurité.
Les intervenantes du webinaire
Ce webinaire animé par Camille Brunel (ICSI – Institut pour une Culture de Sécurité Industrielle) et Caroline Jaubert (Directrice Prévention Santé-Sécurité chez Sarp-Veolia) a permis d’aborder les questions clés suivantes :
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Qu’est-ce que la culture juste et équitable ?
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Quel est le lien entre culture juste et culture de sécurité ?
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Quels bénéfices pour l’organisation et les équipes ?
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Quels sont les principes fondamentaux à respecter ?
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Comment la mise en place d’une culture juste et équitable transforme la relation entre employeur et équipe (EU/EI) ?
En résumé
Ce webinaire offre des pistes concrètes pour renforcer la sécurité au travail, développer une communication transparente et impliquer l’ensemble des acteurs dans une démarche de prévention durable et équitable.
Pour consulter la foire aux questions/réponses, cliquez ici.
Pour télécharger le support projeté pendant le webinaire, cliquez ici.
